A ÉTICA E COMPLIANCE NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SAIPEM LUXEMBURGO SUCURSAL DE ANGOLA. RECIMA21 [Internet]. 19º de agosto de 2023 [citado 22º de dezembro de 2024];4(8):e483858. Disponível em: https://recima21.com.br/index.php/recima21/article/view/3858