LA MOTIVACIÓN Y SUS IMPLICACIONES EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES: REFLEXIÓN SOBRE EL MODELO DE GESTIÓN MERITOCRÁTICO EN EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA SAIPEM-LUXEMBOURG SUCURSAL DE ANGOLA. RECIMA21 2024, 5 (5), e555173. https://doi.org/10.47820/recima21.v5i5.5173.