«A ÉTICA E COMPLIANCE NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SAIPEM LUXEMBURGO SUCURSAL DE ANGOLA» (2023) RECIMA21 -Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 4(8), p. e483858. doi:10.47820/recima21.v4i8.3858.