TRABALHO NO CONTEXTO REMOTO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE GÊNEROS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v3i2.1117

Palavras-chave:

Home-office. Desafios. Desempenho.

Resumo

Divisão de papéis entre os gêneros foi construída pela cultura. O homem era o responsável por trazer o alimento para a família enquanto a mulher era responsável pelo cuidado dos filhos e dos afazeres domésticos. Com os avanços e mudanças de paradigmas, a inclusão da força feminina no mercado de trabalho foi ainda mais presente. Apesar dessa evolução, algumas ideologias do passado ainda perpetuam na sociedade. No atual cenário, com a adoção do home office, as mulheres que antes deixavam suas casas e afazeres domésticos para estarem na empresa, hoje as atividades domésticas, familiares e o trabalho nunca estiveram tão interligados. Sendo assim, a importância de entender a rotina e como cada gênero lida no mercado de trabalho durante o home-office. Diante dessa importância, o objetivo deste trabalho foi entender quais foram os desafios que os egressos homens e mulheres do curso de Administração de uma instituição de ensino no Sul de Minas Gerais enfrentaram no cenário pandêmico. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de campo com esses egressos na qual se aplicou um questionário através do Google Forms após a aprovação do Comitê de Ética. Foi possível constatar, após a análise das pesquisas, que houve desafios e que a maioria deles foram comuns tanto para homens quanto para mulheres. Ambos relataram que, durante a pandemia, a qualidade das atividades permaneceu, porém alguns desafios foram mais intensos para as mulheres do que para os homens, conforme demonstrado nos resultados desta pesquisa.

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Biografia do Autor

Janice Gomes Nogueira

Graduada em Administração de Empresas pela Universidade José do Rosário Vellano - UNIFENAS em 2021

Bruno César Góes

Graduado em Administração, mestre e doutor em Agronegócio e Desenvolvimento pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. Professor na Universidade José do Rosário Vellano.

Juliana Mafra Salgado Andrade

Graduada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa. Mestrado pela Universidade Federal de Lavras. Doutoranda pela Universidade Federal de Alfenas. Professora e Coordenadora do Curso de Administração na Universidade José do Rosário Vellano.

Sandra de Souza Alves

Graduada em Administração e Doutoranda em Agricultura Sustentável pela Universidade José do Rosário Vellano – UNIFENAS. Professora na Universidade José do Rosário Vellano.

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Publicado

15/02/2022

Como Citar

Nogueira, J. G., Góes , B. C., Andrade, J. M. S. ., & Alves , S. de S. (2022). TRABALHO NO CONTEXTO REMOTO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE GÊNEROS. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 3(2), e321117. https://doi.org/10.47820/recima21.v3i2.1117