ESTUDAR, CRESCER E SERVIR: O PAPEL DA UNIVERSIDADE NO INCENTIVO AO VOLUNTARIADO

Autores

  • Derson da S. Lopes-Jr.

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v4i2.2776

Palavras-chave:

Voluntariado, Universidade, Sociedade, Regressão Logística

Resumo

Esta pesquisa procurou analisar o papel das instituições de ensino superior no incentivo intencional ao voluntariado como atividade de extensão. Os dados revelaram que a intencionalidade da IES tem impacto direto positivo com o engajamento de alunos no voluntariado. A amostra constou com 259 respondentes e foi analisada no modelo de regressão logística. Este estudo pode trazer uma contribuição relevante para as IES, demonstrando que não basta dispor de projetos de voluntariado de outras entidades, ou mesmo acadêmicos, para os estudantes. É necessário um esforço intencional e institucional para elevar de maneira significativa o número de participantes em projetos de voluntariado.

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Derson da S. Lopes-Jr.

    Faculdade de Ciências Aplicadas da Unicamp - FCA.

Referências

AZEVEDO, D. C. Voluntariado Corporativo – motivações para o trabalho voluntário. XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, Foz do Iguaçu. 2007.

BONITO, A. SANTOS, P. Interagir com o mundo do trabalho: ensino colaborativo e voluntariado. In: Congresso Ibérico: Ensino Superior em Mudança: Tensões e Possibilidades. Universidade do Minho, Portugal. 2010.

CALDERÓN, P. A. A Importância do Voluntariado para Exercitar a Responsabilidade Social nas Empresas. VIII Simpósio de Excelência em gestão e tecnologia. Rio de Janeiro. 2011.

CAMPOS, L. M. S. C.; ASSUMPÇÃO, J. J.; BLENKE, A. M.; FREITAS, S.; CARVALHO, T. B.; MACIEL, J. C. Avaliação do projeto social: da ação a uma meta-avaliação. Anais XXXII EnANPAD, Rio de Janeiro. 2008.

DIAS, A. M.; PALAZZI NETO, A. CCQ Social - Tecnologia de Gestão de Pessoas no Voluntariado Empresarial. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Anais eletrônicos. Natal: ANPAD. 2007.

DREYER, L.; JOHANNPETER, M. E. O quinto poder: consciência de uma nação. Porto Alegre: L&PM. 2008.

FÁVERO, L. P.; BELFIORE, P.; SILVA, F. L.; CHAN, B. L. Análise de Dados: modelagem multivariada para tomada de decisões. Rio de Janeiro: Elsevier. 2009.

FERREIRA, M.; PROENÇA T., PROENÇA J. As Motivações no Trabalho Voluntário. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, Jul/Set: 43-53. 2008.

GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4.ed. São Paulo: Atlas. 2002

HAIR, J. F.; BLACK, W. C.; BABIN, B. J.; ANDERSON, R. E. Multivariate Data Analysis. 7 ed. Upper Saddle River: Prentice Hall. 2010.

IBGE. Impacto do Terceiro Setor na Economia. Rio de Janeiro: IBGE. 2014.

KAMERADE, D.; PAINE, A.L. Volunteering and Employability: Implications for Police and Practice. Voluntary Sector Review. N.2. 259 – 273. 2014.

LOPES-JR, D. S., MOURA FILHO, A. B., BRAGA, N.; LIMA, M. E. G. O Impacto do Voluntariado no Desenvolvimento dos Estudantes. In: Atas do XIII Congresso SPCE, Anais. P. 236 a 245. Viseo. 2016.

MACPHAIL, F.; BOWLES, P. Corporate social responsibility as support for employee volunteers: impacts, gender puzzles and policy implications in Canada. Journal of Business Ethics, 84(3), pp. 405-416. 2008.

MÉSZAROS, I. A educação para além do capital. São Paulo: Boitempo. 2005.

MORIN, E. A cabeça bem-feita: repensar a reforma, reformar o pensamento. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil. 2011.

OLIVEIRA, F. B.; SANT’ANNA, A. S.; DINIZ, D. M. Contribuição dos cursos de graduação em administração: desenvolvimento de lideranças socialmente responsáveis? E&G - Revista Economia e Gestão, v. 14, n. 34, p. 137-167. 2014.

OLIVEIRA, L. S. A importância do trabalho voluntário no Desenvolvimento de competências do estudante. In: XVIII Seminário de Iniciação Científica da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-Rio. 2010.

PEÇANHA FILHO, O. Impacto do trabalho voluntário na atuação de instituições privadas sem fins lucrativos: O caso APAE-RIO. Rio de Janeiro. Dissertação. Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas. 2004.

PETERSON, D. K. Recruitment strategies for encouraging participation in corporate volunteer programs. Journal of Business Ethics, 49(4), pp. 371-386. 2004.

PINTO, J. B. M.; GUEDES, M. A.; BARROS, V. A. DE. Trabalho voluntário, solidariedade e política: um estudo com os agentes da Pastoral Carcerária de Belo Horizonte. In: Pimenta, S. M.; Saraiva, L. A. S.; Corrêa, M. L. (Org). Terceiro setor: dilemas e polêmicas. São Paulo: Saraiva, p. 117-135. 2006.

RIBARIC, H. M., NIMAC, K. R. & NAD, M. Volunteering and Competitiveness on the Labour Market in Times of Crisis: Student's Attitudes. 2nd International Scientific Conference Tourism in South East Europe. 2013.

RODRIGUES, K. M., CITADIN, M. W., CRUZ, J. A. W., ARAUJO, D. P.; ROCHA, D. T. Voluntariado: um estudo bibliométrico e sociomético da produção científica da temática da Revista Voluntas (1997-2012). Perspectivas Contemporâneas, v. 9, n. 2, p. 150-166. 2014.

SALAZAR, K. A.; LEITE-DA-SILVA, A. R.; FANTINEL, L. D. As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário. Revista de Administração Mackenzie, v. 16, n. 3, p. 171. 2015.

SERAO, L. A. J., OLIVEIRA, F. B., PIRES, M. A.; SANT’ANNA A. S. Valorização do tema 'Responsabilidade Social' em Instituições de Ensino Superior? Análise de cursos de Administração no estado do Rio de Janeiro. Cadernos EBAPE.BR. 462. 2017.

SILVA, G. C., KEMP, V. H., CARVALHO-FREITAS, M. N.; BRIGHEINTI, C. R. G., Significado do Trabalho Voluntário Empresarial. Rev. Psicol., Organ. Trab., Brasília, v. 15, n. 2, p. 157-169, jun. 2015.

SILVA, M. G. Universidade e Sociedade: Cenário da Extensão Universitária? In: Reunião Anual da Anped, 23. Caxambu. ANPEd. 2000.

SNYDER, M.; OMOTO, A. M. Volunteerism: Social issues perspectives and social policy implications. Social Issues and Policy Review, v. 2, n. 1, p. 1-36. 2008.

STUZENEGGER, K. F. D.; COLODEL, B. A. S. A crise na educação – os principais fundamentos da bioética como caminho de humanização. Revista Educação Online. N.15. jan/abr. 2014.

UNV. Volunteer Annual Report. New York: ONU. 2015.

VIDAL, F. A. B., COSTA, D. P. B., COSTA, S.; BRANCO, I. C. Gestão Participativa e Voluntariado: Sinais de uma Racionalidade Substantiva na Administração de Organizações do Terceiro Setor. In: Enanpad - Encontro Nacional Dos Programas De Pós-Graduação Em Administração, XXVIII, Anais. Curitiba: Anpad. 2004.

WILSON, J. Volunteering. Annual review of sociology, p. 215-240. 2000.

WILSON, J.; MUSICK, M. (1997). Who cares? Toward an integrated theory of volunteer work. American Sociological Review, 694-713.

Downloads

Publicado

20/02/2023

Como Citar

ESTUDAR, CRESCER E SERVIR: O PAPEL DA UNIVERSIDADE NO INCENTIVO AO VOLUNTARIADO. (2023). RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 4(2), e422776. https://doi.org/10.47820/recima21.v4i2.2776