LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE A LIDERANÇA SERVIDORA E A LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i12.4546Palavras-chave:
liderança organizacional, liderança servidora, LiderançaResumo
O presente trabalho expõe, através de pesquisa exploratória feita com base em revisões bibliográficas, incluindo artigos e outros trabalhos acadêmicos, as abordagens da Liderança Servidora e da Liderança Transformacional, destacando suas origens, princípios fundamentais, aplicações práticas e diferenças. Ambas as abordagens compartilham a ênfase nas relações interpessoais, motivação e trabalho em equipe. No entanto, divergem em relação à tomada de decisão e ao poder, com a Liderança Servidora promovendo uma abordagem mais descentralizada e colaborativa, enquanto a Liderança Transformacional mantém uma autoridade centralizada para impulsionar uma visão ambiciosa. A comunicação na Liderança Servidora é aberta, enquanto na Liderança Transformacional é frequentemente carismática e persuasiva. Em última análise, ambas as abordagens têm seu lugar e aplicação, dependendo das necessidades e do contexto da equipe e da organização, e muitos líderes eficazes combinam elementos de ambas as abordagens para se adaptar às circunstâncias e inspirar seus seguidores.
Downloads
Referências
BASS, B. M. Leadership and performance beyond expectations. New York: Free Pres, 1985.
BASS, B. M. Two Decades of Research and Development in Transformational Leadership. European Journal of Work and Organizational Psychology, v. 8, p. 9-32, 1999.
BENNIS, W.; NANUS, B. Líderes: estratégias para assumir a verdadeira liderança. São Paulo: Harbra, 1988.
BURNS, J. M. Leadership. New York: Perenium, 1978.
CALAÇA, P. A.; VIZEU, F. Revisitando a perspectiva de James MacGregor Burns: qual é a ideia por trás do conceito de liderança transformacional? Cad. EBAPE.BR, Rio de Janeiro, v. 13, n. 1, jan./mar. 2015
CANDELORO, R. Voando alto com a Southwest Airlines. Venda Mais, São Paulo, p. 1-4, mar. 2003.
DUSILEK, N. G. Liderança cristã: a arte de crescer com as pessoas. 5.ed. Rio de Janeiro: JUERP, 1996. 213 p.
DVIR, T. et al. Impact of transformational leadership on follower development and performance: a field experiment. Academy of Management Journal, New York, v. 45, n. 4, p. 735-744, jul./aug. 2002
FREIBERG, K.; FREIBERG, J. “NUTS! As soluções criativas da Southwest Airlines para o sucesso pessoal, e nos negócios”. Barueri: Editora Manole, 2000.
GARCÍA-GUIU, C. et al. Transformational leadership and group potency in small military units: The mediating role of group identification and cohesion. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, v. 32, n. 3, 145-152, 2016.
GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
HUNTER, J. C. Como se Tornar um Líder Servidor: os princípios de liderança de o monge e o executivo. São Paulo: Primeira Pessoa, 2004.
HUNTER, J. C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. 14. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 139 p.
KELLEHER, Herb. 5 Perguntas a Herb Kelleher. HSM Management, São Paulo, n. 79, p. 8, mar. 2010
LIMA, J. S. C. A. P. Empresa aérea de baixo custo e baixa tarifa: analisando os elementos da estratégia a partir da Southwest Airlines. 2004. Anuário de pesquisa do programa de (mestrado em turismo) - EDUCS, Caxias do Sul, RS, 2004
MACEDO, J. L. et al. Liderança: um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma organização. [S. l.: s. n.], 2006.
MARTINS, E. C. B., et al. Liderança Servidora: o modelo Southwest Airlines. Revista de Ciências Gerenciais, v. 16, n. 24, 2012.
OLIVEIRA J. F. MARINHO, R. M. Liderança uma questão de competência. São Paulo: [s. n.], 2011
ROBBINS, S. P. Liderança e Confiança: Abordagens básicas sobre liderança. São Paulo: Prentice Hall, 2002
RODRIGUES A. O.; FERREIRA, M. C.; MOURÃO, L. O Fenômeno da liderança: uma revisão das principais teorias. Fragmentos de cultura, Goiânia, v. 23, n. 4, p. 587-601, out./dez. 2013
SCHOLL, H. Liderança servidora: uma resposta à crise de liderança no século XXI. Revista Ensaios Teológicos, v. 02, n. 01, jun. 2016.
SILVA, M. J. Liderança servidora na administração pública. Revista Científica Multidisciplinar, v. 4, n. 4, 2023.
Downloads
Publicado
Como Citar
Licença
Copyright (c) 2023 RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Os direitos autorais dos artigos/resenhas/TCCs publicados pertecem à revista RECIMA21, e seguem o padrão Creative Commons (CC BY 4.0), permitindo a cópia ou reprodução, desde que cite a fonte e respeite os direitos dos autores e contenham menção aos mesmos nos créditos. Toda e qualquer obra publicada na revista, seu conteúdo é de responsabilidade dos autores, cabendo a RECIMA21 apenas ser o veículo de divulgação, seguindo os padrões nacionais e internacionais de publicação.
Clique para ver detalhes 
