ACESSO A SAÚDE TEM COR E NÃO É PRETA: REVISÃO INTEGRATIVA DO RACISMO INSTITUCIONAL À POPULAÇÃO NEGRA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v2i10.871

Palavras-chave:

Acesso à saúde, saúde e sociedade sob a área predominante da enfermagem, Racismo institucional, Saúde da população negra

Resumo

O presente estudo trará como linha de pesquisa saúde e sociedade sob a área predominante da enfermagem no cuidado à saúde da população negra. O Racismo conceitua como preconceito e discriminação direcionado a alguém ou um grupo de indivíduos devido sua origem étnica ou cor de pele. O racismo institucional repousa na discriminação, evidenciada a partir de um critério racial, que ocorre de forma direta ou indireta em instituições privadas ou públicas de saúde. Trata-se de um estudo do tipo revisão integrativa, com abordagem qualitativa e propósito descritivo, entre os anos 2016 a 2021 por meio dos referidos bancos de dados da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS). A coleta de dados foi realizada no período de maio de 2021 onde foram utilizados os descritores “acesso à saúde”, “saúde da população negra”, “racismo institucional”. Foram utilizados como critérios de inclusão e exclusão textos completos em português com recorte temporal dos últimos cinco anos. Foram selecionados 10 artigos.

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Biografia do Autor

Mayara Teodoro da Silva

Graduação em Enfermagem - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Nova Iguaçu - Rio de Janeiro 

Leandro Barbosa Teixeira

Acadêmico mestrando em educação - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Rio de Janeiro 

Enfermeiro especialista uti pediátrica e Neonatal - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Rio de Janeiro 

Especialização em MBA Gestão e Logística Hospitalar - Universidade Candido Mendes, UCAM - Rio de Janeiro 

Professor universitário - Universidade Estácio de Sá 

Coordenador de linha pediátrica - Hospital Daniel Lipp, Caxias - Rio de Janeiro  

Graduação em Enfermagem - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Rio de Janeiro 

Dayse Cruz Raya dos Santos

Graduação em Enfermagem - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Nova Iguaçu - Rio de Janeiro 

Luiz Eduardo Pimentel dos Santos Filho

Pós- graduando em alta complexidade pediátrica e neonatal - PucMinas 

Graduação em Enfermagem - Universidade Estácio de Sá, UNESA - Nova Iguaçu - Rio de Janeiro 

 

Priscilla Duarte Soares Correa

Mestre em Enfermagem - Unirio - Enfermeira Especialista Neonatal - IFF/FioCruz

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Publicado

25/11/2021

Como Citar

Teodoro da Silva, M., Barbosa Teixeira, L., Cruz Raya dos Santos, D. ., Pimentel dos Santos Filho, L. E., & Duarte Soares Correa, P. (2021). ACESSO A SAÚDE TEM COR E NÃO É PRETA: REVISÃO INTEGRATIVA DO RACISMO INSTITUCIONAL À POPULAÇÃO NEGRA. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 2(10), e210871. https://doi.org/10.47820/recima21.v2i10.871