A GESTÃO DO EFETIVO POLICIAL MILITAR INDISPONÍVEL PARA A ATIVIDADE FIM
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v3i7.1716Palavras-chave:
Gestão, Saúde Mental, Polícia MilitarResumo
O presente artigo tem como escopo propor uma mudança de postura dos gestores de unidades policiais, no sentido de otimizar o recurso humano indisponível para a atividade fim. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica acerca do tema saúde mental, bem como levantamentos estatísticos junto ao órgão competente da gestão dos afastamentos médicos da Corporação, a junta Médica - JM, onde ficou evidenciado que o problema permeia todo a Polícia Militar do Paraná (PMPR), demandando de seus Gestores uma maior responsabilidade na gestão desse efetivo, promovendo a sua reinclusão ao serviço policial, observadas suas limitações laborais. Após pesquisa, identificou-se que a Instituição PMPR buscou normatizar questões de afastamentos médicos, criando mecanismos de controle e gestão apenas quanto aos afastamentos médicos, estando ausentes mecanismos para a reinserção desse policial militar em recuperação de sua saúde.
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