EMPRESA, DIREITOS HUMANOS E DESENVOLVIMENTO: UMA APROXIMAÇÃO POSSÍVEL NO ESTADO FRATERNAL DE DIREITO
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i3.2929Palavras-chave:
Empresas, Direitos HumanosResumo
O presente artigo apresenta como objetivo avaliar o papel da empresa na implementação dos direitos humanos, em especial do direito humano ao desenvolvimento, sob a égide do Estado fraternal de direito. A problemática desta pesquisa cinge-se em constatar se a função social da empresa e o direito ao desenvolvimento, como expressões do Estado Fraternal, vinculam a atuação das empresas para implementação dos direitos humanos. A hipótese de pesquisa é: sob a perspectiva da funcionalização e do direito ao desenvolvimento, as empresas, são agentes transformadores da sociedade e, portanto, estão vinculadas à implementação dos direitos humanos.
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