OS DIREITOS DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO CONTEMPORÂNEO: DA DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO À LUTA PELA IGUALDADE
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i11.5925Palavras-chave:
Desigualdade de gênero. Mercado de trabalho. Trabalho da mulher.Resumo
Este artigo tem como objetivo analisar a evolução histórica da desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil no contexto contemporâneo, com foco no impacto da discriminação em razão do gênero e na efetividade das políticas públicas para promover a igualdade. A pesquisa busca entender como a cultura machista, a falta de políticas públicas eficazes e a discriminação contribuem para a persistência da desigualdade salarial e limitam o potencial das mulheres no mercado de trabalho. A metodologia empregada neste estudo envolveu uma extensa revisão bibliográfica, análise aprofundada da legislação trabalhista brasileira e levantamento de dados qualitativos provenientes de pesquisas realizadas por institutos e organizações nacionais e internacionais. O estudo busca identificar as principais barreiras enfrentadas pelas mulheres e propor soluções para promover a igualdade de oportunidades.
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