REPERCUSIONES EMOCIONALES DEL TRABAJO EN UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS EXPERIMENTADO POR ENFERMERAS EN BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v3i1.1540Palabras clave:
entorno de trabajo muy complejo que genera algunosResumen
La UCI es un entorno de trabajo muy complejo que genera algunos trastornos emocionales en sus trabajadores. El estrés, el agotamiento, el sufrimiento, el estrés en el trabajo, la presión, la astena, la fatiga, la sobrecarga mental y la depresión son ejemplos de algunos de estos cambios emocionales. Las altas cargas y el doble de horas de trabajo entre las enfermeras pueden afectar varios aspectos de la calidad de vida. Debido a esto, se necesitan estudios para indicar la importancia de los sentimientos y emociones que despiertan las enfermeras de UCI y cómo lidiar con este tipo de entorno, su influencia tanto en la calidad de los cuidados como en lo que pueden conllevar en su vida profesional y personal. Analizar la evidencia científica disponible en la literatura sobre las repercusiones emocionales del trabajo en una unidad de terapia experimentada por las enfermeras y discutir los factores que conducen a estos cambios. Revisión integradora de la literatura realizada en bases de datos lilas, bdenf y scielo; vía BVS. La enfermería está presente en las diferentes etapas de la atención, estos cuidados se potencian ante diagnósticos que son difíciles de tratar. Por lo tanto, se necesitan estrategias para desarrollar la estabilidad y la sensibilidad moral de las enfermeras relacionadas con la decisión, la discusión y la reflexión sobre los problemas éticos. Así, se comprobó que el alto agotamiento emocional afecta a los profesionales tanto física como psicológicamente.
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