EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LA GESTIÓN DE LA MARCA PERSONAL EN LA AUTOESTIMA DE LAS MUJERES
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i6.5243Palabras clave:
Personal Branding. Autoconocimiento. Autoestima.Resumen
El presente estudio investigó el impacto del Personal Branding en la autoestima de 17 mujeres, explorando la percepción de las participantes sobre sí mismas. Inicialmente, el artículo contextualiza el Personal Branding como un viaje de autodescubrimiento y discute la importancia de la autoestima en el lugar de trabajo, especialmente para la audiencia femenina que encuentra este tema desafiante. Durante la investigación, las participantes, quienes debían ser mujeres que ya habían pasado por un proceso de Personal Branding, respondieron cuestionarios de autoestima y se les instruyó a evaluar su autoestima antes y después de la intervención, además de responder a dos pruebas, obteniendo una puntuación de su autoestima. Los resultados indicaron un aumento en la percepción de la autoestima después del proceso de Personal Branding y buenos niveles de autoestima en el presente. Sin embargo, se destacó la naturaleza teórica y subjetiva del concepto de autoestima, sugiriendo precaución en la interpretación de los resultados. Se concluye que el Personal Branding puede tener un impacto positivo en la autoestima de las mujeres, promoviendo la autoconciencia y fortaleciendo la identidad personal. Estos hallazgos resaltan la importancia de este proceso como una herramienta potencial para promover la autoestima y el empoderamiento personal de las mujeres, aunque reconociendo la complejidad inherente en la medición de este constructo y la necesidad de más investigaciones para validar estos hallazgos.
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