DESCENTRALIZACIÓN DEL PLAN DE CONTRATACIÓN ANUAL: INTEGRACIÓN DE PLANES SECTORIALES DE BATALONES Y EMPRESAS INDEPENDIENTES EN LA 3ª CRPM

Resumen

Este artículo aborda la descentralización del Plano de Contratación Anual (PCA) en el ámbito del 3º Comando Regional da Polícia Militar do Paraná (3º CRPM) e, tem como foco a la integración de dos planos setoriais elaborados por pelos batalhões y compañías independientes. La investigación analiza cómo la autonomía administrativa otorgada a estas unidades puede optimizar la asignación de recursos, proporcionando mayor eficiencia en la contratación y planificación presupuestaria. Además, se discuten los desafíos que enfrenta la implementación de este modelo descentralizado, como la integración de los planes sectoriales al PCA global y la necesidad de alineación con los lineamientos estratégicos de la Corporación. El análisis incluye la consideración de datos presupuestarios de los años 2021, 2022 y 2023, obtenidos a través de fuentes públicas, como el Portal de Transparencia y el sitio web de la Secretaría de Finanzas del Estado de Paraná. El artículo también reflexiona cualitativamente sobre la importancia de los términos de convenio y la cooperación técnica como instrumentos para fortalecer la planificación estratégica de la Corporación. Con la investigación se pudo dar cuenta que la descentralización y la integración efectiva de los planes sectoriales son fundamentales para garantizar la eficiencia en la gestión de los recursos públicos, permitiendo que la 3.ª CRPM satisfaga de manera más efectiva las demandas operativas de sus unidades. La gobernanza y la alineación estratégica se destacan como factores críticos de éxito para la ejecución del PCA.