ESTUDO DE CASO SOBRE A LIDERANÇA DE DAVI E MOISÉS: ESTRATÉGIAS PARA LÍDERES CONTEMPORÂNEOS
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v6i8.6714Palavras-chave:
Davi, Liderança, Moisés, NeuroscienciaResumo
Esta pesquisa teve como objetivo desenvolver um modelo de estratégias de liderança inspirado nas trajetórias de Davi e Moisés, com aplicação em gestores de ambientes organizacionais modernos. Adotou-se abordagem qualitativa, distribuída em três objetivos específicos: pesquisa bibliográfica, mapeando estudos clássicos e contemporâneos sobre liderança histórica e neurociência social; pesquisa qualitativa, por meio de entrevistas estruturadas em profundidade, e de um focus group presencial, envolvendo dez profissionais de perfis variados, independentemente de vínculo religioso e da elaboração de mapas mentais que sistematizaram visualmente os atributos emergentes, facilitando a identificação de relações entre conceitos e práticas. A sistematização dos resultados organizou-se em três blocos principais: no bloco da pesquisa bibliográfica destacaram-se os princípios de resiliência, propósito de liderança e tomada de decisão sob pressão; no bloco de entrevistas e focus group emergiram narrativas de empatia, adaptabilidade e contágio emocional, ilustradas por depoimentos sobre unificação de equipes e mobilização de seguidores; e no bloco dos mapas mentais evidenciou-se a interconexão entre resiliência, empatia, adaptabilidade, inteligência emocional e contágio emocional como fatores determinantes para o engajamento e a coesão de grupos.
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