FEMALE ENTREPRENEURSHIP IN BRAZIL
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i11.4417Keywords:
Entrepreneurship. Feminine. Women.Abstract
Society views individuals who undertake it positively, however, differently, it still considers this a characteristically masculine activity, particularly if the chosen area is not related to professions considered 'suitable for women'. Therefore, this article aims to address female entrepreneurship in Brazil, addressing maternal entrepreneurship and female prominence as a whole in the Brazilian job market with the same relevance. To prepare the work, a qualitative approach was defined, which analyzes social phenomena and movements in more depth. It should be noted that this type of research is all bibliography already made public in relation to the topic studied. It was possible to conclude that achieving a balance between professional and personal life is a constant challenge for many women. It requires constant negotiation and prioritization of goals, but it is possible to find a balance with the right support and resources. By empowering women to manage their careers and families, we can create a more inclusive and equitable workplace for everyone.
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