SOCIAL SYSTEMS AND ORGANIZATIONAL CULTURE
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i10.4215Keywords:
Social systems; Organizational Culture; Society; Organizations.Abstract
The idea of system became widespread in sociology, and was Parsons' conception of an open social system, which emphasizes the exchange of elements (energy, people, information) between systems. In Luhmann we find a radical change of perspective that considers, for example of living organisms, that “social systems operate closed on their own operational base, differentiating themselves from everything else and, therefore, creating their own operating limit. Luhmann considers that the basic element of reproduction in the social system is the communication process. Regarding organizational culture in a corporate group or holding business structure, the group includes two or more diversified companies under a single power of control, governance and leadership.
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