EXPANSION OF PATERNITY LEAVE IN THE PARANÁ MILITARY POLICE: LEGAL, SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL DISCUSSIONS
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v6i9.6794Keywords:
paternity leave, Military police, social rights, family, early childhoodAbstract
This article examines the regulation of paternity leave in the Military Police of Paraná (PMPR) and discusses the potential benefits of its extension. This qualitative research, based on documental analysis and literature review, focused on three main areas: national and institutional legal frameworks, ongoing legislative proposals, and international comparative models. Findings indicate that, while PMPR still grants only five days of paternity leave, several Brazilian states and foreign countries have adopted broader policies, ensuring greater paternal involvement in newborn care. The study highlights that extending paternity leave has positive effects not only on child protection and family bonding but also on public health, psychological well-being, gender equity, and social cohesion. It concludes that updating Paraná’s regulations is essential to align with national and international best practices, thereby strengthening both family life and child development.
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