BURNOUT SYNDROME IN NURSING:ASSOCIATED FACTORS, IMPACTS, AND COPING STRATEGIES – A NARRATIVE LITERARUTE REVIEW
Abstract
Burnout Syndrome constitutes an important occupational health problem among nursing professionals, especially due to the intense emotional burden, long working hours, care overload, and often unfavorable organizational conditions present in health services. This study aimed to analyze, through a narrative literature review, the factors associated with the development of Burnout Syndrome in nursing, its impacts on workers’ health and on the quality of care, as well as the main coping and prevention strategies described in the scientific literature. The research was conducted between January and February 2026 in the SciELO, BVS, and PubMed databases, in addition to the CAPES Journal Portal and Google Scholar, considering publications from 2020 to 2025 in Portuguese and English. The findings showed that Burnout is related to factors such as work overload, shortage of human and material resources, low autonomy, interpersonal conflicts, lack of professional recognition, and continuous exposure to suffering, pain, and death. It was also found that the syndrome negatively affects workers’ physical and mental health and may cause exhaustion, anxiety, insomnia, depressive symptoms, presenteeism, absenteeism, and decreased productivity. In care delivery, it compromises empathy, communication, patient safety, and quality of care. It is concluded that addressing Burnout requires both individual and institutional actions, including psychosocial support, professional recognition, participatory management, adequate staffing, and improvement of working conditions.
Author Biographies
Nursing degree from FAREC – Faculdade do Recife. Specialist in Public Health with an emphasis on Family Health.
Nursing graduate. PhD in Clinical Care in Nursing and Health from Universidade Estadual do Ceará.
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