SÍNDROME DE ESGOTAMIENTO PROFESIONAL EN ENFERMERÍA: FACTTORES ASOCIADOS, REPERCUSIONES Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO – UNA REVISIÓN NARRATIVA DE LA LITERATURA
Resumen
El Síndrome de Burnout constituye un importante problema de salud ocupacional entre los profesionales de enfermería, especialmente debido a la intensa carga emocional, las jornadas laborales prolongadas, la sobrecarga asistencial y las condiciones organizacionales muchas veces desfavorables presentes en los servicios de salud. Este estudio tuvo como objetivo analizar, por medio de una revisión narrativa de la literatura, los factores asociados al desarrollo del Síndrome de Burnout en enfermería, sus impactos en la salud del trabajador y en la calidad de la asistencia, así como las principales estrategias de afrontamiento y prevención descritas en la producción científica. La investigación se realizó entre enero y febrero de 2026 en las bases de datos SciELO, BVS y PubMed, además del Portal de Periódicos de CAPES y Google Académico, considerando publicaciones entre 2020 y 2025, en portugués e inglés. Los hallazgos evidenciaron que el Burnout está relacionado con factores como la sobrecarga de trabajo, la escasez de recursos humanos y materiales, la baja autonomía, los conflictos interpersonales, la falta de reconocimiento profesional y la exposición continua al sufrimiento, al dolor y a la muerte. También se verificó que el síndrome repercute negativamente en la salud física y mental de los trabajadores, pudiendo provocar agotamiento, ansiedad, insomnio, síntomas depresivos, presentismo, absentismo y disminución de la productividad. En la asistencia, compromete la empatía, la comunicación, la seguridad del paciente y la calidad del cuidado.
Biografía del autor/a
Licenciatura en Enfermería por la FAREC – Faculdade do Recife. Especialista en Salud Pública con énfasis en Salud de la Familia.
Graduada en Enfermería. Doctora en Cuidados Clínicos en Enfermería y Salud por la Universidade Estadual do Ceará.
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