ESTRATEGIAS EN SALUD FÍSICA Y EMOCIONAL ORGANIZACIONAL CON ENFOQUE EN MINDFULNESS, NEUROCIENCIA Y ESPIRITUALIDAD

Resumen

Este artículo propone un enfoque transdisciplinario de la salud organizacional, integrando conceptos de biología celular, neurociencia, mindfulness y espiritualidad Basado en la analogía entre la célula (unidad funcional del cuerpo humano) y el empleado (unidad esencial en las organizaciones), el estudio explora cómo los estímulos estresantes comprometen la homeostasis y generan impactos sistémicos en el ambiente laboral. El dolor crónico se presenta como una expresión de estrés físico y emocional, especialmente en contextos corporativos caracterizados por exigencias excesivas, presión para el rendimiento y falta de apoyo para la salud mental. Prácticas como la atención plena y la imaginación guiada demuestran su eficacia, con base en evidencia neurocientífica, en la autorregulación emocional, el alivio del dolor y el fortalecimiento de estados mentales positivos. La espiritualidad, entendida a través del lente de la inteligencia espiritual, se destaca como una competencia estratégica capaz de expandir el sentido de propósito, la empatía y la resiliencia, promoviendo transformaciones significativas en las relaciones y los resultados organizacionales.  Basado en el concepto emergente del Cuádruple Resultado, que integra los pilares económico, social, ambiental y espiritual, el artículo argumenta que la sostenibilidad organizacional depende de la valoración de la dimensión humana integral. Concluye que el bienestar y la expansión de la conciencia individual son factores esenciales para la longevidad y el éxito de las organizaciones contemporáneas.