PROYECTO MAYHEM: CONSIDERACIONES SOBRE LAS RELACIONES LABORALES EN LA OBRA FICTICIA “EL CLUB DE LA LUCHA”

Resumen

Si bien la posmodernidad ha traído innumerables avances importantes a la sociedad, también ha redefinido roles y conceptos, no siempre de manera evolutiva. Esta dicotomía se manifiesta especialmente en las relaciones laborales y de consumo, y ambas comienzan a influir directamente en el desarrollo de la identidad, dictando cómo se llevará a cabo la integración social del individuo posmoderno. La idea se relaciona con el concepto de “alienación del trabajo” desarrollado por Marx. Esta tesis fue analizada através de la perspectiva de la obra literaria y cinematográfica “El Club de la Lucha”, que, aunque en un principio no demuestra, mucho se relaciona y también critica estas relaciones posmodernas. En este sentido, el trabajo resume el trabajo de manera superficial, para luego comprender la relación que tienen las actividades laborales en la creación y desarrollo de la individualidad del sujeto, haciéndolo a través de una comparación entre el concepto de "alienación del trabajo" en el contexto de su origen y posmodernidad, entendiendo cómo se relaciona el papel del personaje Tyler Durden con esta. Posteriormente, el estudio discute el ciclo infinito trabajo-consumo en el que se inserta no sólo el personaje ficticio “narrador”, sino la inmensa mayoría de la sociedad, discutiendo las estructuras sociales coercitivas de perpetuación del sistema productivo capitalista y cómo el personaje Tyler una vez más rompe este patrón. La metodología utilizada fue el análisis doctrinal y dogmático de los temas, realizado por investigación comparativa entre la bibliografía referente y la obra de ficción “El Club de la Lucha”.