GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ODONTOLOGÍA
Resumo
Uma gestão eficaz dos recursos humanos é crucial para o sucesso de qualquer clínica dentária, pois otimiza recursos e garante qualidade de serviço. Esta revisão aborda modelos de gestão, enfatizando as dimensões política, técnica e económica, e sublinha a importância de processos claros no recrutamento e selecção de pessoal. Destaca-se o modelo de gestão da Universidade San Gregorio de Portoviejo, que integra aspectos políticos, técnicos e econômicos para melhorar a qualidade do serviço e a gestão dos recursos. Além disso, o processo de recursos humanos é examinado segundo Rimarachin Carranza, que vai desde o recrutamento até a avaliação de pessoal, identificando deficiências e áreas de melhoria. A revisão também explora a satisfação no trabalho, diferenciando entre satisfação intrínseca e extrínseca, e como estes factores influenciam o bem-estar e o desempenho do pessoal. São identificadas as melhores práticas para recrutar e reter talentos, como definir claramente os requisitos do cargo, utilizar diversos canais de recrutamento e promover um ambiente de trabalho positivo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Concluindo, a gestão eficaz dos recursos humanos em medicina dentária é essencial para a sustentabilidade e o sucesso das clínicas, melhorando tanto a qualidade do serviço como a satisfação e retenção do pessoal.
Biografia do Autor
Estudante de Odontologia pela Universidade de Cuenca.
Estudante de dentista na Universidade de cuenca.
Estudante de Odontologia na Universidade de Cuenca.
Estudante de Medicina Dentária na Universidade de Cuenca.
Odontologia, Mestre em Ortodontia, Doutor em Estomatologia, Diretor de Pós-Graduação em Odontologia e Pós-Graduação em Ortodontia, Pesquisador e Editor-chefe da Revista Ecuatoriana de Ortodoncia.
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