Nos gustaría informarle sobre nuestra sección "Edición Especial", un espacio dedicado en nuestra revista para abordar temas específicos. A lo largo del año, seleccionaremos temas relevantes y actuales para ser destacados en esta sección. Su contribución es extremadamente valiosa, y lo invitamos a enviar trabajos que estén alineados con los temas elegidos para cada edición especial. Esta es una excelente oportunidad para compartir sus ideas e investigaciones con un público más amplio e interesado. Esté atento a los anuncios sobre los temas y los plazos de envío.
EDICIÓN ESPECIAL
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PERCEPCIÓN DE LA EFICACIA EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5435
João Santos, Nuno Sá Leão, Mário Durão
PANORAMA GENERAL DE LA TOS FERINA EN UN CONTEXTO URBANO: CARACTERIZACIÓN Y PERFIL DE LAS NOTIFICACIONES EN CANOAS-RS
DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v6i12.7064
Miria Elisabete B. de Camargo, Maria Eduarda Sachet Affonso, Mariana Saffer Forster, Marjana Molski Wojcicki, Marcia Aparecida Rosolen Kijner
MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO: TEORÍAS, REPERCUSIONES E IMPLICACIONES PARA LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5368
Aida Pereira, Lália da Silva, Mário Durão
CLIMA ORGANIZATIVO Y SATISFACCIÓN LABORAL
DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5370
Lídia Ramos, Mariana Fava, Mário Durão
