O NEUROMENTORING: UM NOVO MODELO COMPORTAMENTAL DE LIDERANÇA POSITIVA

Resumo

Na busca pela qualidade, as empresas têm falhado no quesito humano. Nunca se falou tanto sobre treinamento e capacitação. Este conteúdo tem como finalidade apresentar um conceito inovador sobre empresas vivas e modelo de administração de negócios com base no Coaching. Por meio do uso de novas ferramentas, apresentamos o Neuromentoring, acreditamos romper uma velha barreira e ampliarmos o horizonte para que sejam atingidas novas expectativas sobre um antigo conceito de administração de empresas e gestão de negócios. Sabemos que na vida temos que buscar um Propósito que nos conduza a uma vida plena em todas as áreas, quando atingimos esse patamar enxergamos a nossa Identidade e Maturidade Espiritual. Contudo, se conseguimos ter uma competência Psicológica Positiva não motivacional, mais clara e precisa dos nossos objetivos e metas, nos tornamos melhores líderes e aí sim entendemos o princípio da Neuroliderança, levando-nos ao lugar de destaque no centro das nossas decisões. Assim como uma criança que vem ao mundo, toda empresa tem seu tempo de nascimento, com base nesse conceito de empresas vivas, que buscam entender seu propósito para que possam atingir a suas missões, a capacitação e a dedicação ao negócio também envolvem em primeiro lugar o autoconhecimento.