FLEXIBILIZACIÓN DE LAS LEYES LABORALES - OBSTÁCULOS Y DESAFÍOS CONSTITUCIONALES

Resumen

Dado el contexto de cambios constantes en la legislación laboral brasileña, con el objetivo, sobre todo, de monitorear la dinámica del mercado laboral, emerge como uno de los institutos más discutidos en este campo de la ciencia jurídica la flexibilización de la legislación laboral. Esto se debe principalmente al impacto que tiene este instituto, ya que va más allá del alcance de las relaciones entre empleador y empleado y se vuelve relevante en vista de las relaciones económicas y sociales en general. A pesar de ser un reflejo de la mutación constante a la que está sometida la Ley del Trabajo, es necesario salvaguardar ciertas garantías laborales logradas a lo largo de la evolución histórica de las normas laborales. En este sentido, el presente estudio busca, a través de la investigación bibliográfica y documental, utilizando el análisis de la doctrina y la legislación nacional, con el uso del método deductivo, establecer cuáles son las principales limitaciones que el instituto de flexibilización de las leyes laborales antes de la protección conferida a la figura del trabajador por la norma constitucional brasileña.