MOTIVADORES DE CARRERA Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN PROFESIONAL

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v2i5.297

Palabras clave:

Carrera, motivadores, motivación, Satisfacción laboral

Resumen

Este artículo aborda una investigación con 47 personas para comprender qué motiva a alguien a elegir una carrera y la relación entre estos motivadores y la satisfacción con su trabajo actual. Para ello se utilizó la Evaluación de Motivadores de Carrera y Satisfacción Profesional, instrumento elaborado a partir de las definiciones de Tamayo y Paschoal (2003) y distribuido en línea, evaluando once motivadores de 47 ítems en una escala y dos preguntas de opción múltiple. De 0 a 5, los promedios de los motivadores de universalismo (4.72) y benevolencia (4.66) fueron los más altos, y los de tradición (3.48) y poder (3.61) fueron los menos influyentes. Las conclusiones indican que los aspectos intrínsecos son los que más influyen en la elección y satisfacción profesional, y la remuneración, contrariamente a las expectativas populares, no es el punto más importante.

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Biografía del autor/a

  • Aline Cavalcante Santana, Universidade Federal de Pernambuco - UFPE

    Concluinte na Graduação de Psicologia da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, interessada em investigar principalmente as temáticas ligadas ao Desenvolvimento de Carreira, à Psicologia Organizacional e do Trabalho e ao Futurismo.

  • Geyza D'Ávila Arruda, Doutoranda em Ciências da Educação

    Doutoranda em Ciência da Educação, especialidade em Desenvolvimento Curricular na UMinho (Portugal), graduação em Psicologia Organizacional pela Faculdade de Filosofia do Recife (FAFIRE) e mestrado em Gestão Empresarial pela Associação Educacional Boa Viagem (DeVry FBV). Atualmente é auxiliar I da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) e professora magistério. superior - lotação provisória na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Tem experiência na área de Psicologia organizacional, com ênfase em Psicologia do Desenvolvimento Humano, atuando principalmente nos seguintes temas: educação, Currículo, formação continuada tic e ensino médio.

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Publicado

01/06/2021

Número

Vol. 2 Núm. 5 (2021): EDITORIAL - HAGA CLIC AQUÍ PARA ACCEDER A LOS ARTÍCULOS

Sección

ARTIGOS

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Cómo citar

MOTIVADORES DE CARRERA Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN PROFESIONAL. (2021). RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 2(5), e25297. https://doi.org/10.47820/recima21.v2i5.297