ANALYSIS OF THE CHALLENGES FACED BY WOMEN IN THE LABOUR MARKET
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i5.3123Keywords:
Women, Barriers, Job market, ChallengesAbstract
The debate on the equality of women's work is still a recurring theme, despite a much better scenario than in past decades, however, they still face a series of inequalities. This study aimed to analyze the challenges still faced by women in their participation in the labor market. The chosen methodology was an integrative review, identifying 12 (twelve) articles published between 2018 and 2023. In parallel, a documental analysis, having as a selected source consulting reports from Great Place To Work Brasil (GPTW), referring to the period between 2019 and 2022. The results obtained by the survey showed that gender differences stem from the work context, from the false idea that women's parallel obligations will intervene in their professional lives, showing that caring for children and family, sociocultural issues and gender inequality were recurrent in the articles studied. In the end, it is concluded that despite the advances achieved by women in the labor market, barriers due to gender remain, requiring a cultural transformation to modify pre-established concepts.
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