WORK IN THE REMOTE CONTEXT: A GENDER COMPARISON
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v3i2.1117Keywords:
Home-office. Challenges. Performance.Abstract
Distribution of roles among genders was built by culture. The man was the one responsible for bringing food to the household, while the woman was responsible for the children's care and house chores. With the advances and changes in standards, the inclusion of the female force in the labor Market has been even more present. Despite this growth, some ideologies from the past are still alive in society. In the current scenario with the inclusion of the home office, women who used to leave their homes and household chores to be in the company, today the households, family and work tasks have never been so interconnected. Therefore, there is a great importance of understanding the routine and how each gender deals with the labor Market during the home-office. Facing this issue, the purpose of this survey was to understand the challenges faced by male and female graduates of the Administration (Business) Course at an Educational institution in the South of Minas Gerais in the pandemic scenario. In a nutshell, a Field research was carried out with these graduates where a questionnaire was applied through Google Forms after the approval of the Ethics Committee. It was possible to verify after analyzing the surveys that there were challenges and that most of them were common to both men and women. Both reported that during the pandemic the quality of the activities remained, but some challenges were more intense for women than for men as shown in the results of this research.
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