ANALYSIS OF BLACK WOMEN IN POLITICAL LEADERSHIP POSITIONS IN THE CITY OF GOIÁS-GO IN THE PERIOD FROM 2016 TO 2024
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i10.5610Keywords:
Women's leadership, Leadership positions, Black womenAbstract
The article examines the insertion of black women in political leadership positions in the city of Goiás-GO between 2016 and 2024, highlighting the impacts of racism and patriarchy. Initially, the analysis contextualizes the historical struggle of women for civil and political rights, highlighting that, despite the conquests of the right to vote and the growing participation in public functions, black women continue to face racial and gender discrimination. The research investigates how these women have overcome structural barriers and the minority of representation in leadership positions. The study proposes that the presence of black women in positions of power is still limited, with a male predominance in political positions. The article seeks to understand the specific challenges faced by black women and their contributions to society. The structure of the article includes an introduction, theoretical foundation on black female leadership, methodology, data analysis, and conclusions about the contributions and difficulties of black women in politics.
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