PREVISIONES PARA EL FUTURO DEL TRABAJO QUE ANTICIPÓ LA PANDEMIA COVID-19 Y SUS PRINCIPALES REPERCUSIONES
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v2i5.294Palabras clave:
COVID-19, futuro del trabajo, innovación, trabajo, tecnología, futurismoResumen
La pandemia del virus COVID-19 trajo varios cambios, incluidos los que sacudieron el mundo laboral. Algunas transformaciones ya estaban en marcha y otras se esperaban en un momento posterior, lo que nos lleva a pensar que esta crisis de salud habría tenido un impacto en las previsiones estimadas para el futuro del trabajo. Este artículo propone esbozar una reflexión sobre el mundo del trabajo en el futuro, considerando como referencia los cambios que ya están vigentes y comparándolos con las predicciones destacadas para la década de 2018 a 2028 a través de grandes referencias teóricas en las áreas relacionadas con la gestión de personas y tecnología. Las conclusiones exponen una verdad que, en la práctica, puede resultar inconveniente: esta pandemia global nos obligó a adelantarnos a la agenda relacionada con el futuro del trabajo y el mercado --incluyendo empresas, empleados, agencias gubernamentales y consumidores-- no estaba preparado para esta ruptura.
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