EXPERIENCIAS DE ESTRÉS Y ESTRATEGIAS DE ENFRENTAMIENTO EN ESTUDIANTES-TRABAJADORES DE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE MOZAMBIQUE

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v2i6.454

Palabras clave:

Estrés, Estudiante trabajador, Enseñanza superior, Sufrimiento psíquico

Resumen

El estrés es un problema de salud mental que afecta a estudiantes de diferentes niveles educativos, influyendo en el aprendizaje y, en consecuencia, en el éxito académico. El propósito de este estudio fue evaluar la prevalencia del estrés, factores asociados y estrategias de afrontamiento en estudiantes-trabajadores de una universidad pública  en la provincia mozambiqueña de Nampula. Se trata de un estudio descriptivo y cuantitativo, en el que participaron 70 estudiantes que respondieron un cuestionario de datos sociodemográficos y el Inventario de Síntomas de Estrés en Adultos de Lipp (ISSL), además de algunas preguntas abiertas con el fin de identificar los factores de estrés y estrategias de afrontamiento. Los datos se analizaron mediante estadística descriptiva mediante el cálculo de frecuencias absolutas y porcentajes. Hubo una mayor ocurrencia de síntomas de estrés en las fases de alarma y resistencia, con predominio de síntomas de carácter psicológico (aumento repentino de la motivación, entusiasmo repentino y deseo repentino de iniciar nuevos proyectos, irritación excesiva, sensibilidad emocional excesiva y pensamiento constante una sola asignatura). Se evidenciaron los siguientes factores principales de estrés académico: sobrecarga de trabajo académico, altas tasas de matrícula, fracaso académico, dificultades económicas para cubrir los gastos académicos, dificultades para asimilar la asignatura y falta de material didáctico. Los resultados sugieren la implementación de programas de prevención del estrés a través de la promoción de políticas institucionales para que los académicos desarrollen un repertorio de manejo del estrés, tanto en la universidad como en su lugar de trabajo. 

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Biografía del autor/a

  • Mussa Abacar, Universidade Rovuma

    Graduado em Psicologia e Pedagogia pela Universidade Pedagógica, Moçambique; Mestre em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho pela Universidade do Porto, Portugal; Doutor em Psicologia Cognitiva pela Universidade Federal de Pernambuco, Brasil. Professor da Faculdade de Educação e Psicologia na Universiade Rovuma, Moçambique. Coordenador do Grupo de Estudos em Saude e Traballho do Laboratório de Pesquisas em Psicologia.

  • Gildo Aliante, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Graduado em Planificação, Administração e Gestão da Educação pela Universidade Pedagógica, Moçambique; Mestre e Doutorando em Psicologia Social e Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Brasil. Bolsista de CAPES. Membro do Núcleo de Estudos e Pesquisa em Saúde e Trabalho/Instituto de Psicologia da UFRGS, do Grupo de Estudos em Saúde e Trabalho do Laboratório de Pesquisas em Psicologia na Universidade Rovuma, Moçambique.

  • Carlos Luís Aristides , Escola Primária do 1º e 2º Grau de Mutomote

    Graduado em Psicologia Social e das Organizações pela Universidade Rovuma, Moçambique.

  • Zarina da Silva Nicuane , Escola Primária do 1º e 2º Grau de Carimela

    Graduada em Psicologia Social e das Organizações pela Universidade Rovuma, Moçambique.

Publicado

18/07/2021

Cómo citar

EXPERIENCIAS DE ESTRÉS Y ESTRATEGIAS DE ENFRENTAMIENTO EN ESTUDIANTES-TRABAJADORES DE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE MOZAMBIQUE. (2021). RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 2(6), e26454. https://doi.org/10.47820/recima21.v2i6.454