LA PROMOCIÓN A CABO COMO PIEZA CLAVE PARA MODERNIZAR EL FLUJO DE TRABAJO DEL FORMULARIO DE INVESTIGACIÓN DE TRANSGRESIONES DISCIPLINARIAS, EN EL ÁMBITO DE LA POLICÍA MILITAR DE PARANÁ, CON LA PROMULGACIÓN DE LA LEY Nº 19.583/2018
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i2.4944Palabras clave:
Proceso, Disciplinar, Graduación, Cabo, Oficial, ModernizaciónResumen
Este artículo examina las atribuciones funcionales y una posible nueva misión para la graduación de Cabo de la Policía Militar de Paraná – PMPR, con la llegada de la Ley Nº 19.583, del 5 de julio de 2018, que modificó disposiciones de la Ley Nº 5.940, del 8 de mayo de 1969, la Ley de Ascensos de Suboficiales de la Policía Militar de Paraná. El tema es inédito y de gran relevancia, ya que está directamente relacionado con la instrucción y el progreso de los Procesos y Procedimientos Administrativos Disciplinarios que existen en la PMPR, impactando directamente en el servicio prestado por la Institución a la Sociedad. Lamentablemente, no hay material específico sobre el tema propuesto, por lo tanto, se aplicará una analogía con el mundo civil y jurídico. Se demostrará la preocupación e importancia de este estudio, siguiendo la evolución, respetando la cultura organizacional de la PMPR, de leyes, decretos, ordenanzas y directrices relacionadas con estos Procesos Disciplinarios. Analizaremos aspectos importantes de optimización y beneficio para la institución al aplicar a los respectivos Graduados en la instrucción del Formulario de Investigación de Infracción Disciplinaria – FATD. Será necesario explorar la base legal que fundamenta tal aplicación y además, se presentarán los siguientes puntos: las características de los grados de 3º Sargento y Cabo; las características básicas del FATD; donde se alinean las directrices, permitiendo dicha aplicación; la importancia de la evolución en los métodos; y, cuál será el beneficio para la institución y principalmente para la Sociedad.
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Referencias
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