COVID-19 Y LOS IMPACTOS DE LAS MEDIDAS LABORALES PARA COMBATIR LA PANDEMIA EN LAS RELACIONES LABORALES

Autores/as

  • Agnnes Scheid Universidade de Caxias do Sul

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v1i1.614

Palabras clave:

presente trabajo aborda la aparición de la pandemia del nuevo

Resumen

El presente trabajo aborda la aparición de la pandemia del nuevo Coronavirus en Brasil y en el mundo, explica cuáles fueron las consecuencias de la propagación del virus COVID-19 y cuáles fueron los desafíos que enfrentó la población trabajadora y empresarial. Además, esta investigación reúne las principales medidas para combatir la pandemia adoptadas por el Gobierno brasileño, con el objetivo de preservar el empleo y los ingresos de los trabajadores y también frenar los impactos en la economía del país. Finalmente, se presenta un análisis jurisprudencial con base en las decisiones extraídas del Tribunal Regional del Trabajo de la 4ª región de Rio Grande do Sul, debido a la institucionalización de las medidas laborales previstas en la MP 927, MP 936 y posteriormente en la Ley 4.020 de 2020, en cuanto a las modalidades de prestación de servicios, pago de salarios y fondos de rescisión, reducción de jornada, entre otros. Para este estudio se utilizó la investigación documental y bibliográfica. El método, a su vez, se basó en la investigación cualitativa, realizada a través de la investigación exploratoria con encuesta bibliográfica, jurídica y jurisprudencial.

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Publicado

25/08/2021

Cómo citar

Scheid, A. (2021). COVID-19 Y LOS IMPACTOS DE LAS MEDIDAS LABORALES PARA COMBATIR LA PANDEMIA EN LAS RELACIONES LABORALES. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 1(1), e27614. https://doi.org/10.47820/recima21.v1i1.614

Número

Sección

TRABAJO DE FINALIZACIÓN DEL CURSO - TCC

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