GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM NOVO MARCO TRAZIDO PELA LEI 14.133/2021

Autores

  • Ueudison Alves Guimarães
  • Jaúna Medianeira Argenta

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v4i4.3020

Palavras-chave:

Gestão por competência, Compras Públicas, Lei 14.133/2021

Resumo

No ano de 2021 o Governo Federal editou uma nova lei de licitações e contratos, trazendo em seu arcabouço a necessidade de um maior protagonismo da gestão por competências, pautada pelo atendimento das necessidades prioritárias de modernização da máquina pública. Neste contexto, surge a necessidade de mudança da cultura organizacional da administração pública, bem como a mudança do mindset dos gestores públicos para aderirem de forma efetiva ao novo contexto imposto pela Lei, principalmente no setor que envolve as compras públicas, com transparência, aumento de eficiência, eficácia e efetividade, frente às inovações que a Lei 14.133/2021 trouxe. Este estudo pretende mostrar os principais conceitos necessários para que os gestores públicos possam introduzir de forma eficiente e usufruir eficazmente os benefícios que gestão por competências oferece à administração pública, bem como, refletir sobre a vantagem competitiva que o uso da gestão por competências traz à gestão pública, principalmente na área que envolve as compras públicas.

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Biografia do Autor

Ueudison Alves Guimarães

Pedagogia – Universidade Luterana do Brasil – (ULBRA), Química – Faculdade Cidade João Pinheiro – (FCJP), Matemática – Centro Universitário Claretiano - (CLARETIANO), Geografia – Faculdade Mozarteum de São Paulo – (FAMOSP) e Física – Centro Universitário Faveni – (UNIFAVENI); Especialista em Gênero e Diversidade na Escola – (UFMT), Educação das Relações Étnico-Raciais no Contexto da Educação de Jovens e Adultos – (UFMT), Metodologia do Ensino em Química – (FIJ-RJ), Libras e Educação Inclusiva – (IFMT) e Docência para a Educação Profissional e Tecnológica – (IFES); Mestrando em Educação: Especialização em Formação de Professores – Universidad Europea del Atlántico - Espanha (UNEA), Mestrando em Tecnologias Emergentes em Educação (Must University) e Mestrando Nacional Profissional em Ensino de Física pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).

Jaúna Medianeira Argenta

Graduada em Tecnologia Varejo e Serviços UNISUL. Graduada em Administração Financeira UNISUL. Graduação em Matemática. Curso Técnico em Desenho Arquitetônico Instituto Universal Brasileiro. Pós graduada em Direito Administrativo, Licitações e Contratos Pós EadBrasil/MG – CONEM. Pós graduada em Analise Estratégica e Ciência dos Dados UNISUL. Pós graduada em Gestão de Empresas UNISUL. Mestranda em Educação - Formação de Professores, pela Universidade Europeia Del Atlântico - UNEATLÂNTICO (ESPANHA).

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Publicado

17/04/2023

Como Citar

Alves Guimarães, U., & Medianeira Argenta, J. (2023). GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM NOVO MARCO TRAZIDO PELA LEI 14.133/2021. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 4(4), e443020. https://doi.org/10.47820/recima21.v4i4.3020

Edição

v. 4 n. 4 (2023): EDITORIAL - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS ARTIGOS

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