GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UN NUEVO MARCO TRAÍDO POR LA LEY 14.133/2021
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i4.3020Palabras clave:
Compras Públicas, Gestión por Competencias, Ley 14.133/2021Resumen
En 2021 el Gobierno Federal emitió una nueva ley sobre licitaciones y contratos, trayendo en su marco la necesidad de un mayor protagonismo de la gestión de competencias, guiado por satisfacer las necesidades prioritarias de modernización de la maquinaria pública. En este contexto, existe la necesidad de cambiar la cultura organizacional de la administración pública, así como el cambio en la mentalidad de los gerentes públicos para adherirse efectivamente al nuevo contexto impuesto por la Ley, especialmente en el sector que involucra la contratación pública, con transparencia, mayor eficiencia, efectividad y efectividad, frente a las innovaciones que trajo la Ley 14.133/2021. Este estudio tiene como objetivo mostrar los principales conceptos necesarios para que los gestores públicos introduzcan eficientemente y disfruten efectivamente de los beneficios que la gestión de competencias ofrece a la administración pública, así como reflexionar sobre la ventaja competitiva que el uso de la gestión por competencias aporta a la gestión pública, especialmente en el ámbito de la contratación pública.
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