TIPOLOGIA DE CULTURA ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORA
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v2i1.64Keywords:
Cultura organizacional, Orientação empreendedora, micro e pequenas empresasAbstract
This research proposes seven types of entrepreneurial culture based on entrepreneurial orientation of the leaders proposed by Lumpkin and Dess (1996), Atuahene-Gima and Ko (2001), Sarasvathy and Dew (2005) and Oliveira Junior (2009). such types have been tested and validated on a Likert Scale, resulting in seven types of Cultures: 1o. Type Partnership Establishment Culture [CFP]; 2°. Type of Culture Market-Oriented Culture [COM]; 3°. Type Autonomous Culture [CA]; 4°. Type Competitive Aggressive Culture [CCA]; 5°. Type Innovation Culture [CI]; 6º. Type Risk-taking Culture [CCAR] and 7º. Type Pro Activity Culture [CPA] showed the same tack, 3.23%.
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