SOCIAL INCLUSION THROUGH SPORTS MANAGEMENT IN AN INSTITUTION PRESENT IN THE CITY OF GOIÁS

Authors

  • Diogo de Oliveira
  • Italo Camilo da Silva Nogueira

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v4i3.2858

Keywords:

Social inclusion. Benefits. Sports. Society.

Abstract

This work aims to demonstrate and identify how sports management in a philanthropic institution can help as a tool for social inclusion. As a result of the work, some types of research were used, such as descriptive bibliographic, field and interview, for a better understanding of the present study. Interviews were conducted with two managers of the institution in order to better understand the way of working within the institution. The result of the research was the elaboration of an Action Plan, projecting to obtain investments, partnerships and a training center aiming to reach a larger audience, which is of great importance, and for the institution in front of society.

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Author Biographies

Diogo de Oliveira

Universidade Federal de Goiás.

Italo Camilo da Silva Nogueira

Universidade Federal de Goiás.

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Published

12/03/2023

How to Cite

Oliveira , D. de, & da Silva Nogueira, I. C. (2023). SOCIAL INCLUSION THROUGH SPORTS MANAGEMENT IN AN INSTITUTION PRESENT IN THE CITY OF GOIÁS. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 4(3), e432858. https://doi.org/10.47820/recima21.v4i3.2858