SESGO DE CONFIRMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES DE INNOVACIÓN

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DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v3i7.1744

Palabras clave:

innovadores potenciales necesitan superar muchos desafíos

Resumen

Los innovadores potenciales necesitan superar muchos desafíos. Uno de estos desafíos es el sesgo de confirmación en la toma de decisiones. La evolución humana ha programado al cerebro para que actúe rápidamente ante una amenaza en el medio ambiente. De esa manera, pensar y (instantáneamente) actuar racionalmente es casi imposible para la mayoría de las personas. Esto causa varios efectos negativos en la toma de decisiones, notificadamente sesgos cognitivos. Por ejemplo, un emprendedor que quiere lanzar un nuevo producto al mercado tiende a convencerse a sí mismo de que su producto es innovador, ignorando la evidencia de lo contrario, siendo esto un sesgo de confirmación. Un análisis innovador de las causas y consecuencias del sesgo de confirmación en la toma de decisiones en innovación es el objetivo principal de este artículo.

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Biografía del autor/a

  • José Chavaglia Neto, Fundação Getúlio Vargas

    Economista, profesor de emprendimiento e innovación de la Fundação Getúlio Vargas (FGV Management), profesor invitado del Programa de Doctorado en Neuromarketing de la Florida Christian University (EE. UU.), investigador del Observatorio de Liderazgo FGV-NEOP, consultor empresarial, miembro del consejo editorial de la International Journal of Latest Trends in Finance and Economic Sciences, en el Reino Unido y International Journal of Innovation Studies, en Suiza. Su estudio sobre las emociones en el consumo es una referencia en la investigación del Census Bureau (organismo encargado de publicar el Censo de EE. UU.). Fue director regional en una consultora de neuromarketing y profesor asistente de marketing turístico en la Universidad Europea (Portugal). Estudió desarrollo de productos y servicios en la Universidad de Stanford. Tiene un doctorado en Métodos Cuantitativos y una Maestría en Gestión Empresarial del Instituto Universitario de Lisboa ISCTE/IUL. M.B.A – en Gestión Empresarial por la Fundação Getúlio Vargas – FGV. Especialista en Contraloría y Finanzas por la FCETM-MG. Autor de los libros “neuroeconomía”, “innovación en valor”, “Neuromarketing”, “la energía solar como fuente de ventaja competitiva” y “éxito profesional”. Además de varios artículos y capítulos de libros sobre negocios en Brasil y en el exterior.Economist, professor of entrepreneurship and innovation at Fundação Getúlio Vargas (FGV Management), guest professor in the Doctoral Program in Neuromarketing at Florida Christian University (USA), researcher at the FGV-NEOP Leadership Observatory, business consultant, member of the editorial board the International Journal of Latest Trends in Finance and Economic Sciences, in the United Kingdom and the International Journal of Innovation Studies, in Switzerland. His study on emotions in consumption is a reference in research by the Census Bureau (the body responsible for publishing the US Census). He was regional manager in a neuromarketing consultancy, and assistant professor of tourism marketing at the European University (Portugal). He studied product and service development at Stanford University. He holds a PhD in Quantitative Methods and a Master's in Business Management from the Instituto Universitário de Lisboa ISCTE / IUL. M.B.A – in Business Management from Fundação Getúlio Vargas – FGV. Specialist in Controllership and Finance from FCETM-MG. Author of the books “neuroeconomia”, “value innovation”, “Neuromarketing”, “solar energy as a source of competitive advantage” and “professional success”. In addition to several articles and book chapters on business in Brazil and abroad.

  • José António Candeias Bonito Filipe

    Profe. José António Candeias Bonito Filipe es Licenciado en Economía por el Instituto Superior de Economía y Gestión de la Universidad Técnica de Lisboa, Máster en Ciencias de la Gestión por el ISCTE-IUL, Doctor en Métodos Cuantitativos (Investigación Operativa) por el ISCTE-IUL; Agregado en Métodos Cuantitativos por ISCTE-IUL. Es Profesor Asistente con Titulación en ISCTE-IUL, ex subdirector del Departamento de Matemáticas. Miembro de los grupos de investigación ISTAR-IUL y BRU-IUL. Áreas de investigación: Matemáticas; Estadísticas; Procesos Estocásticos - Colas y Probabilidades Aplicadas; Teoría de juego; Aplicaciones a la Economía, Gestión, Finanzas y Problemas Sociales; Turismo; Economía del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales.

  • António Bento Ratão Caleiro

    António Bento Ratão Caleiro. Finalizó el Doctorado en Filosofía en Economía el 19/05/2001 por el Instituto Universitario Europeo. Es Profesor Asistente en la Universidad de Évora, Profesor Asistente en la Universidad de Évora y Profesor Asistente en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Évora. Ha publicado 24 artículos en revistas especializadas. Tiene 34 capítulo(s) de libro y 11 libro(s). Se desempeña en el(las) área(s) de Ciencias Sociales con énfasis en Economía y Gerencia con énfasis en Economía.

  • Anderson de Souza Sant'Anna, Fundação Getúlio Vargas

    Profesor Adjunto del Departamento de Administración General y Recursos Humanos de la FGV EAESP. Profesor invitado en la Universidad de Louisiana en Lafayette (EE.UU.). Investigador del Observatorio de Seguridad y Defensa de la Escola Superior de Guerra (ESG). Responsable de la Cátedra Futuro del Trabajo (WeMe). Embajador de Brasil en la División de Educación Ejecutiva Gerencial (Academy of Management). Becaria posdoctoral en el Programa de Posgrado en Teoría Psicoanalítica de la Universidad Federal de Rio de Janeiro (UFRJ). Doctor en Administración, Doctor en Arquitectura y Urbanismo, Magíster en Administración, Especialista en Gestión Estratégica y Licenciado en Administración por la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG). Socio psicoanalista del Círculo Psicanalítico de Minas Gerais (CPMG). Miembro Fundador del Foro Lusófono de Administración y Gestión (FLAG), Miembro Asociado del Instituto Sephora de Estudios de Orientación Lacaniana (UFRJ) y de la Asociación Universitaria de Investigación en Psicopatología Fundamental (AUPPF). Investigador del Centro de Investigación en Trabajo, Salud y Efectividad Organizacional - CRITEOS (HEC Montreal), del Centro de Estudios Organizacionales, Sociedad y Subjetividad - NOSS (CEFET-MG), del Centro de Estudios en Recursos Humanos y Relaciones Laborales - NERHURT (Pucminas), del Grupo de Estudios sobre Universidad Emprendedora (UNIFEMM/EMBRAPA).

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Publicado

27/07/2022

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Cómo citar

SESGO DE CONFIRMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES DE INNOVACIÓN. (2022). RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 3(7), e371744. https://doi.org/10.47820/recima21.v3i7.1744