HACKEAR EL SEXISMO: UN ESTUDIO EXPLORATORIO DE LOS DESAFÍOS Y ESTRATEGIAS DE GÉNERO PARA COMBATIR LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA TECNOLOGÍA Y EL MARKETING
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i10.5748Palabras clave:
Marketing, Empleo, géneroResumen
En Brasil, aún existe una gran desigualdad de género, con el 70% de los cargos en los sectores de tecnología y marketing ocupados por hombres. Las mujeres enfrentan estereotipos y prejuicios que afectan su desempeño profesional. En este contexto, la propuesta del artículo es abordar esta desigualdad, destacando la predominancia masculina en el emprendimiento global, especialmente en países de bajos ingresos, según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2022. Se llevó a cabo un estudio exploratorio y una revisión bibliográfica para enumerar los desafíos y estrategias para combatir esta desigualdad. El artículo discute la subrepresentación femenina en cargos de liderazgo y la disparidad salarial, proponiendo políticas de equidad salarial y programas de capacitación para mujeres. Como resultado, se identificaron dificultades significativas en el ámbito académico y en el ejercicio profesional, destacándose estrategias para mitigar estos problemas.
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