COVID-19 Y LOS IMPACTOS DE LAS MEDIDAS LABORALES PARA COMBATIR LA PANDEMIA EN LAS RELACIONES LABORALES
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v1i1.614Palabras clave:
presente trabajo aborda la aparición de la pandemia del nuevoResumen
El presente trabajo aborda la aparición de la pandemia del nuevo Coronavirus en Brasil y en el mundo, explica cuáles fueron las consecuencias de la propagación del virus COVID-19 y cuáles fueron los desafíos que enfrentó la población trabajadora y empresarial. Además, esta investigación reúne las principales medidas para combatir la pandemia adoptadas por el Gobierno brasileño, con el objetivo de preservar el empleo y los ingresos de los trabajadores y también frenar los impactos en la economía del país. Finalmente, se presenta un análisis jurisprudencial con base en las decisiones extraídas del Tribunal Regional del Trabajo de la 4ª región de Rio Grande do Sul, debido a la institucionalización de las medidas laborales previstas en la MP 927, MP 936 y posteriormente en la Ley 4.020 de 2020, en cuanto a las modalidades de prestación de servicios, pago de salarios y fondos de rescisión, reducción de jornada, entre otros. Para este estudio se utilizó la investigación documental y bibliográfica. El método, a su vez, se basó en la investigación cualitativa, realizada a través de la investigación exploratoria con encuesta bibliográfica, jurídica y jurisprudencial.
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Derechos de autor 2020 RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218
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