GENERATIONS Y: MOTIVATIONAL FACTORS
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v3i8.1813Keywords:
Generation Y; motivational factors; psychologyAbstract
This study aims to present the knowledge about a Generation among the various existing generations, concepts, and nomenclatures that make up the organizational world, Generation Y, given that the human development index currently has a high life expectancy and therefore the functional staff of companies, are merging generations within their organizations. However, leaders often do not know how to influence Generation Y to stay motivated, since they end up using the same model of influence for all generations. This time, the present work aims to reflect the questions about the factors that influence and motivate Generation Y in the work environment.
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