INCLUSIÓN DE PERSONA CON DISCAPACIDAD EN UNA PLANTA DE PRODUCCIÓN DE ALCOHOL Y AZÚCAR: ESTUDIO DE UN CASO
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i6.5299Palabras clave:
Inclusión laboral, Discapacidad visual, Legislación laboral, Adaptaciones razonables, Equidad laboralResumen
Este estudio investigó el proceso de contratación y las condiciones laborales de una persona con discapacidad visual en una planta de producción de alcohol y azúcar, desde la perspectiva de la legislación laboral brasileña y las prácticas organizacionales. A través de un enfoque metodológico que incluyó análisis documental y comparativo de contratos de trabajo, se identificaron diferencias y desafíos enfrentados por este grupo de trabajadores en el acceso y permanencia en el mercado laboral. Los resultados revelaron la presencia de disposiciones legales y prácticas organizacionales dirigidas a la inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad visual, como cuotas de contratación, adaptaciones en el lugar de trabajo y garantías de igualdad de oportunidades. Sin embargo, se identificaron brechas en la implementación efectiva de estas políticas, reflejadas en dificultades para obtener adaptaciones razonables y limitaciones en el avance profesional. Estos hallazgos destacan la importancia de un enfoque integrado y sensible a la diversidad en el lugar de trabajo, que vaya más allá del cumplimiento de los requisitos legales y promueva una cultura organizacional inclusiva y acogedora para todos los empleados.
Descargas
Referencias
ARAUJO, A. et al. Responsabilidade social da universidade observada a partir da trajetória educacional de pessoas com deficiência. Revista Educação Sociedade & Culturas, v. 58, p. 117-137, 2021. DOI: https://doi.org/10.24840/esc.vi58.113
BARDIN, L. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 2011.
BRASIL. Decreto Nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004. Regulamenta as leis nos 10.048, de 8 de novembro de 2000, que dá prioridade de atendimento às pessoas que especifica, e 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 2004.
BRASIL. Lei Nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000. Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 2000.
BRASIL. Lei Nº 13.146, de 06 de julho de 2015. Institui a lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência (estatuto da pessoa com deficiência). Brasília, DF: Diário Oficial da União, 2015.
BRASIL. Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 1991.
BRASIL. Lei Nº 9.029, de 13 de abril de 1995. Proíbe a exigência de atestados de gravidez e esterilização, e outras práticas discriminatórias, para efeitos admissionais ou de permanência da relação jurídica de trabalho, e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 1995.
BRIGHT, T.; KUPER, H. A systematic review of access to general healthcare services for people with disabilities in low and middle income countries. International Journal of Environmental Research and Public Health, v. 15, p. 1879, 2018. DOI: https://doi.org/10.3390/ijerph15091879
CRESWELL, J. W. Investigação qualitativa e projeto de pesquisa: escolhendo entre cinco abordagens. Porto Alegre: Bookman, 2014.
CRUZ, V. et al. Barreiras de acessibilidade e mobilidade urbana para atendimento em centro especializado de reabilitação física. Revista Portuguesa de Enfermagem de Reabilitação, v. 5, n. 1, jun. 2022. DOI: https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v15.11945
FONTANA, A.; FREY, J. H. The interview: from neutral stance to political involvement. In: DENZIN, N. K.; LINCOLN, Y. S. (Eds.). The sage handbook of qualitative research. Thousand Oaks: [s. n.], 2005. p. 695-728.
FONTES, F.; MARTINS, B. Vida independente para pessoas com deficiência: do individualismo à autodeterminação. Revista Contemporânea - Revista De Sociologia Da UFSCAR, v. 11, n. 2, p. 526-540, 2021. DOI: https://doi.org/10.4322/2316-1329.2021003
GADELHA, H. et al. Lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência: modificações no código civil e conquistas sociais. Revista Research Society and Development, Vargem Grande Paulista, SP, v. 11, n. 2, 2022. DOI: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i2.25444
KLEIN, P.; GRIGOLETTI, G. Acessibilidade espacial de deficientes físicos, visuais e idosos em parque público. Revista PARC - Pesquisa em Arquitetura e Construção, Campinas, v. 12, 2021. DOI: https://doi.org/10.20396/parc.v12i00.8660648
KVALE, S. Doing Interviews. Thousand Oaks: [s. n.], 2007. DOI: https://doi.org/10.4135/9781849208963
LINCOLN, Y. S.; GUBA, E. G. Naturalistic Inquiry. Beverly Hills: [s. n.], 1985. DOI: https://doi.org/10.1016/0147-1767(85)90062-8
MILES, M. B.; HUBERMAN, A. M. Qualitative data analysis: an expanded sourcebook. 2. ed. Thousand Oaks: [s. n.], 1994.
NEPOMUCENO, M.; CARVALHO-FREITAS, M. Estereótipos de pessoas com deficiência: competência versus cordialidade na questão das cotas. Revista Interação em Psicologia, v. 25, n. 1, 2021. DOI: https://doi.org/10.5380/riep.v25i1.71219
RODRIGUES, P.; PEREIRA, É. A percepção das pessoas com deficiência sobre o trabalho e a lei de cotas: uma revisão da literatura. Revista Physis de Saúde Coletiva, v. 31, n. 1, 2021. DOI: https://doi.org/10.1590/s0103-73312021310114
SILVA et. Al. Silva, G., Sena, M., Silva, A., & Silva, A. ACESSIBILIDADE DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA MOTORA: REVISÃO DE LITERATURA. Revista Lex Cult, V. 6, n. 3, p. 9-26, Rio de Janeiro, set./dez de 2022. DOI: https://doi.org/10.30749/2594-8261.v6n3p9-26
SOUSA, L. et al. Inclusão escolar e mercado de trabalho: análise das percepções de pessoas com deficiência intelectual. Revista de Administração Educacional, v. 13, n. 1, p. 96-116, 2022. DOI: https://doi.org/10.51359/2359-1382.2022.251656
SOUZA, S. et al. Inclusão da pessoa com deficiência e o mercado de trabalho: aspectos históricos e legais. Revista Educar Mais, v. 6, p. 609-620, 2022. DOI: https://doi.org/10.15536/reducarmais.6.2022.2847
STAKE, R. E. The art of case study research. Thousand Oaks: [s. n.], 1995.
YIN, R. K. Case study research: design and methods. 5. ed. Thousand Oaks: [s. n.], 2014.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Categorías
Licencia
Derechos de autor 2024 RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Os direitos autorais dos artigos/resenhas/TCCs publicados pertecem à revista RECIMA21, e seguem o padrão Creative Commons (CC BY 4.0), permitindo a cópia ou reprodução, desde que cite a fonte e respeite os direitos dos autores e contenham menção aos mesmos nos créditos. Toda e qualquer obra publicada na revista, seu conteúdo é de responsabilidade dos autores, cabendo a RECIMA21 apenas ser o veículo de divulgação, seguindo os padrões nacionais e internacionais de publicação.
