EMPRESA, DERECHOS HUMANOS Y DESARROLLO: UN POSIBLE ACERCAMIENTO EN EL ESTADO DE DERECHO FRATERNAL
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i3.2929Palabras clave:
artículo tiene como objetivo evaluar el papel de la empresa en la implementaciónResumen
Este artículo tiene como objetivo evaluar el papel de la empresa en la implementación de los derechos humanos, especialmente el derecho humano al desarrollo, bajo la égida del estado fraternal de derecho. El problema de esta investigación es verificar si la función social de la empresa y el derecho al desarrollo, como expresiones del Estado Hermano, vinculan las acciones de las empresas para implementar los derechos humanos. La hipótesis de investigación es: desde la perspectiva de la funcionalización y el derecho al desarrollo, las empresas son agentes transformadores de la sociedad y, por lo tanto, están vinculadas a la implementación de los derechos humanos.
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