DESAFIOS PSICOLÓGICOS DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

A presente pesquisa visa realizar uma análise acerca desafios psicológicos da gestão de pessoas nas rotinas administrativas dentro das organizações, abarcando o lapso temporal que se estende do ocaso do século XIX até os dias contemporâneos. A metodologia adotada se revela descritiva, com o propósito de mapear de forma meticulosa a trajetória dessa disciplina ao longo do tempo, identificando marcos, eventos e transformações de importância singular. O método empregado consiste em uma revisão bibliográfica sistemática, conduzida com uma seleção criteriosa de fontes, compreendendo periódicos acadêmicos e livros. Essa abordagem é implementada para assegurar a solidez dos dados apresentados. No decorrer da revisão bibliográfica, há o reconhecimento da necessidade de ponderar sobre possíveis limitações, tais como a dependência das fontes disponíveis e as perspectivas individuais dos autores. Essas limitações são tratadas de forma transparente, garantindo, assim, a integridade do estudo. É imperativo ressaltar que a revisão bibliográfica se fundamenta nas fontes acessíveis até a data limite desta pesquisa. O estudo proporciona uma visão acerca do desenvolvimento da psicologia organizacional juntamente com seus desafios, contribuindo não apenas para a compreensão histórica, mas também oferecendo compreensões valiosos para profissionais e pesquisadores interessados na evolução dessa disciplina ao longo do tempo.