AFFIRMATIVE ACTIONS AND POSITIVE DISCRIMINATION: EQUALIZATION AND HISTORICAL REPARATION OF MINORITIES STIGMATIZED BY POSITIVE MEASURES FOR INCLUSION IN BRAZILIAN UNIVERSITIES
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v4i2.2829Keywords:
racial quotas, racism, permanenceAbstract
Due to the absence of suitable and effective policies for a greater reach of the knowledge of the existence of racial quotas and better configurations for the permanence of the contemplated, precise and assertive strategies must be elaborated. The present work aims to study Law n. 12,711/2012 and analyze barriers regarding the effectiveness of racial quotas. The current work aims to study Law n. 12,711/2012 and analyze barriers regarding the effectiveness of racial quotas. A qualitative methodology was used based on the analysis of graphs with the crossing of results. Through the study, it was possible to conclude the following results: the negligence of the law in the primary target audience, blacks, in addition to showing the consequences of the slavery past in today's society and how it can interfere in the implementation of public policies in Brazil. Furthermore, an action plan was formulated to circumvent the obstacles to the full effectiveness of the racial quota system.
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