LA PEJOTIZACIÓN COMO ESTRATEGIA PARA EL FRAUDE LABORAL: ANÁLISIS DE LOS EFECTOS EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.6020Palabras clave:
Pejotização. Derecho Laboral. CLT. Subordinación. Precario.Resumen
La pejotização, la práctica de contratar trabajadores como personas jurídicas (PJ) en lugar de empleados formales, se ha utilizado como estrategia para reducir los costos laborales, pero a menudo distorsiona los derechos garantizados por la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT). En este trabajo se analizan los impactos de esta práctica en la protección de los derechos de los trabajadores, considerando los principios fundamentales del Derecho del Trabajo, como la personalidad y la subordinación. A partir del principio de la primacía de la realidad, se discute cómo la pejotización enmascara las relaciones laborales legítimas, resultando en la exclusión de derechos como las vacaciones, el salario 13 y las cotizaciones a la seguridad social. También se evalúan las consecuencias sociales y económicas de esta práctica, como la precarización del trabajo y la evasión de las cargas fiscales. A través del análisis teórico y jurisprudencial, se evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos legales e institucionales para frenar el fraude laboral y garantizar la dignidad del trabajador.
Descargas
Referencias
ALVARENGA, Rafael. A pejotização no direito do trabalho brasileiro. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2013.
BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 6. ed. São Paulo: LTr, 2009.
BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília, 1º maio 1943.
BRASIL. Constituição Da República Federativa Do Brasil de 1988. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm.
CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do trabalho: teoria e prática. 6. ed. São Paulo: Método, 2009.
DELGADO, Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: LTr, 2014.
FRANCO FILHO, Georgenor de Sousa. Pejotização e as relações de trabalho: questões jurídicas e econômicas. São Paulo: LTr, 2019.
MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. 34. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 30. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Princípios de direito do trabalho. 22. ed. São Paulo: Saraiva, 2013.
PEREIRA, Antônio Carlos. A relação de emprego no Brasil. Rio de Janeiro: Forense, 2013.
PEREIRA, Leone. Pejotização: o trabalhador como pessoa física. São Paulo: Saraiva, 2013.
RESENDE, José Augusto. Primazia da realidade no direito do trabalho brasileiro. Brasília: Universidade de Brasília, 2011.
TURCATO, Ronaldo; RODRIGUES, Marta. A pejotização nas relações de trabalho. Curitiba: Juruá, 2008.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Categorías
Licencia
Derechos de autor 2024 RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Os direitos autorais dos artigos/resenhas/TCCs publicados pertecem à revista RECIMA21, e seguem o padrão Creative Commons (CC BY 4.0), permitindo a cópia ou reprodução, desde que cite a fonte e respeite os direitos dos autores e contenham menção aos mesmos nos créditos. Toda e qualquer obra publicada na revista, seu conteúdo é de responsabilidade dos autores, cabendo a RECIMA21 apenas ser o veículo de divulgação, seguindo os padrões nacionais e internacionais de publicação.