ANÁLISIS DE LAS MUJERES NEGRAS EN CARGOS DE LIDERAZGO POLÍTICO EN LA CIUDAD DE GOIÁS-GO DE 2016 A 2024
DOI:
https://doi.org/10.47820/recima21.v5i10.5610Palabras clave:
Mujeres Negras, Liderazgo Político, Puestos de Liderazgo.Resumen
El artículo examina la inserción de mujeres negras en puestos de liderazgo político en la ciudad de Goiás-GO entre 2016 y 2024, destacando los impactos del racismo y el patriarcado. Inicialmente, el análisis contextualiza la lucha histórica de las mujeres por los derechos civiles y políticos, destacando que, a pesar de las conquistas del derecho al voto y la creciente participación en funciones públicas, las mujeres negras siguen enfrentando discriminación racial y de género. La investigación indaga en cómo estas mujeres han superado las barreras estructurales y la minoría de representación en puestos de liderazgo. El estudio propone que la presencia de mujeres negras en puestos de poder sigue siendo limitada, con predominio masculino en cargos políticos. El artículo busca comprender los desafíos específicos que enfrentan las mujeres negras y sus contribuciones a la sociedad. La estructura del artículo incluye una introducción, fundamentación teórica sobre el liderazgo de las mujeres negras, metodología, análisis de datos y conclusiones sobre los aportes y dificultades de las mujeres negras en la política.
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