Vol. 5 Núm. 1 (2024): EDICIÓN ESPECIAL

Ver Vol. 5 Núm. 1 (2024): EDICIÓN ESPECIAL

La Revista RECIMA21, siempre atenta a las contribuciones significativas de sus redactores que abordan temas específicos de gran relevancia para la sociedad, ha decidido crear una nueva oportunidad editorial. A partir de este año 2024, introduciremos ediciones especiales dedicadas a un único tema. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar un espacio más enfocado y profundo para que nuestros colaboradores puedan explorar temas específicos, enriqueciendo aún más el contenido ofrecido a nuestros lectores.

Publicado: 15/01/2024

EDICIÓN ESPECIAL

  • Escola Superior de Actividades imobiliárias, Lisboa

    BURNOUT EN PROFESORES PORTUGUESES DE ENSEÑANZA SUPERIOR

    Alexandre Sanches, Diogo Crespo, Mário Durão
    e515367
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5367

  • CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN UN CENTRO DE ACTIVIDADES DE OCIO

    André Rodrigues, Ricardo Marques, Mário Durão
    e515390
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5390

  • CLIMA ORGANIZATIVO Y SATISFACCIÓN LABORAL

    Lídia Ramos, Mariana Fava, Mário Durão
    e515370
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5370

  • LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES

    Conceição Machado, Paulo Rebelo, Mário Durão
    e515471
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5471

  • MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO: TEORÍAS, REPERCUSIONES E IMPLICACIONES PARA LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

    Aida Pereira, Lália da Silva, Mário Durão
    e515368
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5368

  • PERCEPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR INMOBILIARIO SOBRE LAS ESTRATEGIAS PARA MINIMIZAR LA ESCALADA DE CONFLICTOS EN SITUACIONES DE NEGOCIACIÓN COMPLEJAS

    Nina Pitra, Tomás Almeida, Mário Durão
    e515447
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5447

  • PRÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN: MODELOS DE CONDUCTA DE LOS NEGOCIADORES

    Marina Costa, Margarida Johansen, Mário Durão
    e515466
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5466

  • PERCEPCIÓN DE LA EFICACIA EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

    João Santos, Nuno Sá Leão, Mário Durão
    e515435
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5435

  • PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA EN UN CONTEXTO ORGANIZATIVO

    Diogo Silva, Bruno Simões, Mário Durão
    e515439
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5439

  • RESILIENCIA EN EL PROCESO DE GESTIÓN EMOCIONAL EN EL SECTOR INMOBILIARIO

    David Jales, Katieli Nascimento, Mário Durão
    e515411
    DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v5i1.5411