LA SALIDA SILENCIOSA DEL TRABAJO: EL PAPEL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA INTENCIÓN DE ROTACIÓN LABORAL EN TRABAJADORES DE LA CIUDAD DE NATAL-RN, BRAZIL
DOI: https://doi.org/10.47820/recima21.v7i3.7576
Nilton Soares Formiga, Anderson Oliveira Souza , Gardênia Oliveira Galvão, Jefferson Vitoriano Sena, Maria José dos Santos, Keila Francine Montenegro Mafra Fragoso
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